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[学校新闻]我校召开新上岗培训会以及开学准备工作会议

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  • 发布时间:9/2/2010
  • 作者:新纪元办公室
    8月29日,当招生工作还未完全结束,仍然有络绎不绝的来人来电咨询之时,我校召开了了11学年开学工作准备会议并对于新上岗办学人员进行针对性培训,部分办学人员以及新上岗教职工出席了会议。周校长、高复班分管领导秦老师、三校生高复部主管包老师、中考复读部(中复班)主管陈老师、学校教学顾问俞慧慈老师以及美术部汪老师、吴老师等老师出席了会议,学生工作部主任主持了会议。 
    戴老师发言到,2010年学年办学工作已经结束,在尚未结束的2011年暑假招生工作中,新纪元的各个办学项目人数不减反增。传统强项的普通高复班、三校生高复班、中复班领域内,新纪元已然成为了行业“标杆”,不少同类学校纷纷前来取经学习或者“挖人”。在面对学校办学规模扩大的形势下,我们仍热按应该遵循保证教学质量和中、高考上线率的这个两大目标,如何做好开学准备工作,打好“开头跑”,加强对报名同学的激励,管理工作更进一步突出人性化,是摆在我们“新纪元”人面前的一大课题。

化压力为动力

     已经在新纪元工作十年的高考复读班秦老师任发言指出:高考复读班的同学普遍承受了重大的压力,不少报名的高复生跑遍了全市的各个高复班,放弃了不少承诺、条件优越的高复班选择了我们,是冲着“新纪元”这个品牌来的,就这点而言我们的压力同样很大,面对着广大高复生以及家长的殷切希望。但相信经过我们新纪元高复的“强势化教育”,同学们更增强了信念,认定了新纪元是能够帮助他们“圆梦大学”的地方。我们可以与同学们一起化压力为动力,要把夏季的招生这一良好开端,继续加强对学员的学习激励,思想激励和精神激励。

个性化与严格管理的平衡点 

    多年中复带班经验的陈老师发言分析:中考复读班同学年龄较小,他们的年龄处于由行为责任能力但是又懵懂的,尤其是住宿生往往都不能适应学校准军事化的管理要求。第一学期加强了同学行为规范的教育,新制定的《学生守则》在强化教育管理的同时,很好地兼顾了人性化管理。新纪元中复班的特色“七个是不是”学习法的深入开展,预示了未来,工作做到了学生和家长的心里,得到了一致好评。陈老师强调说,要坚守新纪元教职员工乐于奉献的传统精神不能丢,班主任在于同学的接触中要身兼老师、长辈和朋友的多元角色。

                                                          信息搜集

    学校顾问俞慧慈老师说道,在同行之中,新纪元享有“信息灵通”的美誉,每年定期邀请各高校招办负责老师来校宣讲,学校数次受上海市教育考试院之邀,参加中高考命题质量分析会,这一点很好。另外同步参加区一、二模考试也是开了中复、高复领域的“先河”,不少同学反响良好。信息搜集工作应当加强,注重各区试卷信息搜集整理,应当让各教研组深入了解考试动态与变化,这样带来的教学效果会更好。

                                              办学跟市场,走创新道路

     大会气氛热闹,大家仁者见仁,智者见智,发表了自己的独特见解,为2011年的开学准备工作提供了新思路和新布局。高复班的班主任对于开设美术班赞不绝口,因为美术培训的开设让很多同学有了“曲线”进入大学的机会,此外三校生美术的培训也对于有志于艺术类的同学很有帮助。如果文化与专业学习能够有机结合,既节省了同学的复习时间,又能够平衡两者的学习重点。在自主招生考试中开设的针对上海商学院的D组高职大专自主招生考试辅导班也是深受广大同学的好评,使得报名工作应接不暇。
      周校长总结道,高复市场上有不少机构进进出出,大浪淘沙,今年招生不成功的高复、中复学校不下十家,其中有市场因素,也有质量问题,更有缺乏创新精神。我校的办学项目紧跟市场脉搏,经济效应与社会效应同步重视。方能在瞬息万变的市场上立足生存。

     会后,各部门主管对于新上岗的办学人员进行了有针对性的辅导培训,讲解工作中的注意事项以及要点,对于历年来不同阶段的工作重点进行了分析。周校长还历数了“新纪元”十五年来的办学历程,力图让每位新入职的工作人员能够了解新纪元精神,灌输“让每位考生都获得成功”这一新纪元教育的办学理念。

    最后周校长为在新纪元工作满了十年的秦老师、孙老师颁发了纪念十克金条,感谢他们两人十年来为新纪元的发展所做的贡献。并承诺对于工作满五年的员工进行出国出境旅游的嘉奖。

    工作总结会为2010学年第二学期的开学工作吹响了优美的前奏,”新纪元”的明天一定会更辉煌!

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